Talento Global · Atención al Cliente

Responder rápido, en inglés y en español.

Soporte de primera línea en tus canales y en tu huso horario, con tu tono.

Qué hace esta persona

El trabajo, en concreto.

  • Primera líneaResolver lo habitual sin que llegue a ti.
  • Cobertura bilingüeInglés y español nativo, que es lo que tu base de clientes suele necesitar.
  • Escalado ordenadoLo que no puede resolver llega a ti con el contexto ya reunido.
  • Base de conocimientoDocumentar lo que se repite para que deje de repetirse.
  • Seguimiento post-ventaConfirmar que el problema quedó resuelto, no solo cerrado.
Qué esperar según el nivel

Junior o senior no es solo el precio.

Es cuánto criterio tiene que poner de su parte y cuánta supervisión necesita de la tuya. Contratar senior para trabajo de ejecución es caro; contratar junior para trabajo de criterio sale más caro todavía.

Junior
  • Responde con respuestas tipo y guiones
  • Escala lo que se sale del guion
  • Trabaja en un canal
  • Sigue el tono definido
Senior
  • Resuelve casos sin guion previo
  • Define los guiones y la base de conocimiento
  • Maneja clientes molestos y situaciones delicadas
  • Detecta el patrón detrás de las quejas repetidas
Cómo contratarlo

Modelos que encajan con este perfil.

Opción 01

Persona dedicada

A tiempo completo o parcial, asignada a ti.

Opción 02

Por hora

Tarifa acordada con un tope mensual que controlas.

Nuestra recomendación: Dedicado si tienes volumen constante. Por horas si solo necesitas cubrir picos o un horario concreto.

Herramientas

Con qué trabaja.

ZendeskIntercomHubSpotWhatsApp BusinessCorreo
Qué necesitamos de ti

Para que arranque bien.

  • Acceso a tus canales de soporte
  • Los casos frecuentes y cómo los resuelves hoy
  • Qué puede prometer y qué no
Cómo funciona en la práctica

De la firma al pago.

Trabajamos con la estructura estándar de servicios profesionales en Estados Unidos: un acuerdo marco que se firma una sola vez, y una orden de trabajo por cada perfil o proyecto.

01

MSA — Acuerdo marco

Se firma una vez y cubre toda la relación: confidencialidad, propiedad intelectual del trabajo entregado, responsabilidades y cláusula de no captación. No fija precios.

02

SOW — Orden de trabajo

Una por cada perfil o proyecto. Define el alcance, el nivel, el modelo de contratación, la duración, la tarifa y el ciclo de facturación. Si el alcance cambia, se firma una nueva.

03

Arranque

Accesos, herramientas e incorporación. Nosotros nos ocupamos del contrato con el profesional: sigue en nuestra nómina, no en la tuya.

04

Trabajo y registro

Según el modelo: partes de horas que apruebas, o entregables que aceptas. En ambos casos queda registro de lo que se hizo antes de facturar.

05

Facturación

Con el ciclo pactado en el SOW, y siempre contra horas aprobadas o entregables aceptados. Nunca por adelantado sin trabajo detrás.

06

Pago

Transferencia a nuestra entidad estadounidense. Al ser una LLC registrada en EE.UU., tu contabilidad lo trata como un proveedor local.

Las tarifas, el ciclo de facturación y los plazos de pago se acuerdan en cada SOW según el perfil y el volumen. Te los damos por escrito antes de firmar nada.

¿Este es el perfil que necesitas?

Cuéntanos el trabajo concreto y te decimos qué nivel encaja y con qué modelo sale más a cuenta.