Talento Global · Análisis de Datos

De la hoja en la que nadie confía a un número con el que decidir.

Analistas que limpian, modelan y reportan, para que dejes de discutir de quién es el archivo correcto.

Qué hace esta persona

El trabajo, en concreto.

  • Limpieza y consolidaciónUnir fuentes que no se hablan y dejar una sola versión válida.
  • Tableros en Power BIConstruidos alrededor de decisiones concretas, no de todas las métricas posibles.
  • Automatización del reporteQue se actualice solo, en vez de rehacerse cada lunes.
  • Análisis puntualResponder una pregunta concreta de negocio con los datos que hay.
  • Documentación del modeloPara que tu equipo pueda extenderlo sin depender de quien lo hizo.
Qué esperar según el nivel

Junior o senior no es solo el precio.

Es cuánto criterio tiene que poner de su parte y cuánta supervisión necesita de la tuya. Contratar senior para trabajo de ejecución es caro; contratar junior para trabajo de criterio sale más caro todavía.

Junior
  • Prepara y limpia los datos
  • Construye vistas sobre un modelo ya definido
  • Ejecuta el análisis que se le pide
  • Entrega el dato; la lectura la hace otro
Senior
  • Diseña el modelo de datos completo
  • Reformula la pregunta cuando está mal planteada
  • Detecta que el problema está en el proceso, no en el reporte
  • Entrega conclusión y recomendación, no solo el gráfico
Cómo contratarlo

Modelos que encajan con este perfil.

Opción 01

Por proyecto

Alcance definido, precio cerrado y fecha.

Opción 02

Persona dedicada

A tiempo completo o parcial, asignada a ti.

Opción 03

Por hora

Tarifa acordada con un tope mensual que controlas.

Nuestra recomendación: Por proyecto para construir el tablero, y luego horas sueltas para mantenerlo y extenderlo.

Herramientas

Con qué trabaja.

Power BISQLExcelPythonPower Query
Qué necesitamos de ti

Para que arranque bien.

  • Acceso de lectura a los sistemas de origen
  • La pregunta de negocio que quieres responder
  • Alguien que valide si el número tiene sentido
Cómo funciona en la práctica

De la firma al pago.

Trabajamos con la estructura estándar de servicios profesionales en Estados Unidos: un acuerdo marco que se firma una sola vez, y una orden de trabajo por cada perfil o proyecto.

01

MSA — Acuerdo marco

Se firma una vez y cubre toda la relación: confidencialidad, propiedad intelectual del trabajo entregado, responsabilidades y cláusula de no captación. No fija precios.

02

SOW — Orden de trabajo

Una por cada perfil o proyecto. Define el alcance, el nivel, el modelo de contratación, la duración, la tarifa y el ciclo de facturación. Si el alcance cambia, se firma una nueva.

03

Arranque

Accesos, herramientas e incorporación. Nosotros nos ocupamos del contrato con el profesional: sigue en nuestra nómina, no en la tuya.

04

Trabajo y registro

Según el modelo: partes de horas que apruebas, o entregables que aceptas. En ambos casos queda registro de lo que se hizo antes de facturar.

05

Facturación

Con el ciclo pactado en el SOW, y siempre contra horas aprobadas o entregables aceptados. Nunca por adelantado sin trabajo detrás.

06

Pago

Transferencia a nuestra entidad estadounidense. Al ser una LLC registrada en EE.UU., tu contabilidad lo trata como un proveedor local.

Las tarifas, el ciclo de facturación y los plazos de pago se acuerdan en cada SOW según el perfil y el volumen. Te los damos por escrito antes de firmar nada.

¿Este es el perfil que necesitas?

Cuéntanos el trabajo concreto y te decimos qué nivel encaja y con qué modelo sale más a cuenta.